UNA VISION DIFERENTE Y POLEMICA
“La curiosidad intelectual es la negación de todos los dogmas y la fuerza motriz del libre examen." JOSE INGENIEROS.
El Listín Diario en su versión electrónica del domingo 24 de octubre, en el Suplemento Dominical del periódico The Wall Street Journal nos ofrece un interesante y polémico artículo titulado ¡Al diablo con las evaluaciones de desempeño! en el cual el Señor Samuel A. Culbert, consultor, autor y profesor de gestión de la Escuela de Administración de UCLA, Los Ángeles, nos explica su versión del significado de la evaluación del desempeño.
No es mi intención reproducir el artículo, sino invitarlos a leerlo completo. Con las siguientes pinceladas les dejo un avance del pensamiento de Culbert…………
“No veo nada constructivo en la evaluación de desempeño. Es una práctica generalizada que por años me ha desconcertado”……….
“Una evaluación unilateral del jefe es poco más que una farsa disfuncional. Es algo negativo para el desempeño corporativo, un obstáculo para las relaciones directas y sinceras y la causa principal de la baja moral entre los empleados. Sólo saber que se va a realizar la evaluación de desempeño daña la comunicación diaria y el trabajo en equipo”. Bueno…..y Ud. ¿Qué piensa?
Pero la parte mas interesante es cuando el profesor de UCLA Samuel Culbert, comparte algunos consejos sobre cómo tratar con un empleado con bajo desempeño…….Por favor busque el articulo y léalo, siga el consejo de JOSE INGENIEROS.
SEGURIDAD SOCIAL……..en el mundo……..
La nueva Ley de Seguridad Social Cubana: ….la diferencia como símbolo de igualdad….
La nueva ley de seguridad social cubana mantiene la diferencia en la edad de jubilación entre hombres y mujeres. De entrada parece que se viola el principio de igualdad entre hombres y mujeres, sin embargo cuando se analiza la creciente y decisiva participación de la mujer en la construcción de la sociedad, su incorporación al trabajo, la política, la defensa, sin renunciar a la función fundamental en el hogar, el cuidado de los niños y los ancianos, se concluye que mantener esa diferencia es un símbolo de igualdad.
Otra conquista: ……. Las viudas y los viudos de cuba gozan de nuevos privilegios en la nueva Ley……..pueden cobrar la pensión de su pareja fallecida, además de su salario personal y/o pensión. La idea es mantener el mismo nivel de ingreso en el hogar. Por si esto fuera poco, si el trabajador o trabajadora goza de pluriempleo, su pensión es igual a la sumatoria de los salarios que gana en los diferentes trabajos…………Si, se lo que piensas……Que los salarios son bajos…….pero los incentivos y facilidades son altos……..
El Listín Diario en su versión electrónica del domingo 24 de octubre, en el Suplemento Dominical del periódico The Wall Street Journal nos ofrece un interesante y polémico artículo titulado ¡Al diablo con las evaluaciones de desempeño! en el cual el Señor Samuel A. Culbert, consultor, autor y profesor de gestión de la Escuela de Administración de UCLA, Los Ángeles, nos explica su versión del significado de la evaluación del desempeño.
No es mi intención reproducir el artículo, sino invitarlos a leerlo completo. Con las siguientes pinceladas les dejo un avance del pensamiento de Culbert…………
“No veo nada constructivo en la evaluación de desempeño. Es una práctica generalizada que por años me ha desconcertado”……….
“Una evaluación unilateral del jefe es poco más que una farsa disfuncional. Es algo negativo para el desempeño corporativo, un obstáculo para las relaciones directas y sinceras y la causa principal de la baja moral entre los empleados. Sólo saber que se va a realizar la evaluación de desempeño daña la comunicación diaria y el trabajo en equipo”. Bueno…..y Ud. ¿Qué piensa?
Pero la parte mas interesante es cuando el profesor de UCLA Samuel Culbert, comparte algunos consejos sobre cómo tratar con un empleado con bajo desempeño…….Por favor busque el articulo y léalo, siga el consejo de JOSE INGENIEROS.
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SEGURIDAD SOCIAL……..en el mundo……..
La nueva Ley de Seguridad Social Cubana: ….la diferencia como símbolo de igualdad….
La nueva ley de seguridad social cubana mantiene la diferencia en la edad de jubilación entre hombres y mujeres. De entrada parece que se viola el principio de igualdad entre hombres y mujeres, sin embargo cuando se analiza la creciente y decisiva participación de la mujer en la construcción de la sociedad, su incorporación al trabajo, la política, la defensa, sin renunciar a la función fundamental en el hogar, el cuidado de los niños y los ancianos, se concluye que mantener esa diferencia es un símbolo de igualdad.
Otra conquista: ……. Las viudas y los viudos de cuba gozan de nuevos privilegios en la nueva Ley……..pueden cobrar la pensión de su pareja fallecida, además de su salario personal y/o pensión. La idea es mantener el mismo nivel de ingreso en el hogar. Por si esto fuera poco, si el trabajador o trabajadora goza de pluriempleo, su pensión es igual a la sumatoria de los salarios que gana en los diferentes trabajos…………Si, se lo que piensas……Que los salarios son bajos…….pero los incentivos y facilidades son altos……..
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