COLEGIO MEDICO DOMINICANO: ………un pasito para atrás...por favor….
DE LA PROTESTA AL DIALOGO………….. De primera intención Waldo sale ganando……..en lugar de la reunión con Un Presidente se reúne con dos………
"Lo que habrá es diálogo, concertación y negociación", Waldo Suero al salir del palacio del Congreso
Bueno, ahora que el Colegio Medico Dominicano se reúne con los presidentes de las cámaras congresuales, para explorar posibilidades de fijar un salario básico justo para los médicos, e identificar fuentes de financiamiento dentro del presupuesto nacional correspondiente al año 2009, se presenta una excelente posibilidad para analizar el conflictivo problema causado por un nivel de salario fijo y un costo de vida en ascenso permanente.
Como ciudadano de un país libre tengo derecho a opinar y fijar posición. Ahora bien como profesional médico y con maestría en administración de servicios de salud, estoy obligado moralmente a plantear soluciones posibles al conflicto. Aunque el problema es complejo, la solución es posible.
A GRANDES MALES GRANDES REMEDIOS………Algunas Medidas para la solución del problema:
a) Cambiar algunos paradigmas.
Costumbres, viejas costumbres…..no dejan al mundo correr…..costumbres que son cadenas, cadenas que no se ven……. Quizás las letras de esta canción interpretada por Rafael Miguel Martos Sánchez, nos arrojen un poquito de luz y recordemos que una de las barreras (paradigma) para la solución del problema es que muchos médicos nos acostumbramos a jornadas de trabajo de apenas cuatro horas, cuando la jornada laboral en “la bolita del mundo” es de ocho horas. Con esta facilidad y acuciados por los bajos salarios nos refugiamos en el pluriempleo.
Abocado el congreso nacional a buscar una salida a la situación planteada es preciso que los dirigentes del CMD den respuesta al siguiente cuestionamiento: Es Ético exigir un salario básico de $58,000.00 a médicos que tienen hoy dos tandas de trabajo ?……y cuidado!!…..que hay unos turpenes que además de médicos militares, laboran en SESPAS y en el Seguro Social……..y hasta tienen algunas horitas como docentes universitarios…………Claro que cumplen en el cuartel….
b) Iniciar el proceso de solución del problema:
1.- Este proceso se inicia con la aceptación del CMD de la jornada laboral de 8 horas y la presentación de una lista de su membrecía completa y ubicación respectiva en los diferentes centros laborales públicos y privados, incluyendo aquellos que tienen contratos de trabajo con diversas ONG’s. del sector salud en horario regular.
2.- El congreso nacional mediante ley fija un salario básico para todos los médicos dominicanos sin importar entidad contratante, para una jornada de 8 horas de trabajo, e identifica las partidas presupuestales correspondientes. Mi opinión es que este salario básico debe colocarse en un rango de $44,000.00 y $49,000.00, de forma tal que al sumarle los incentivos acumulados el ingreso mensual oscilarían entre $50,000 y $60,000.00
DE LA PROTESTA AL DIALOGO………….. De primera intención Waldo sale ganando……..en lugar de la reunión con Un Presidente se reúne con dos………
"Lo que habrá es diálogo, concertación y negociación", Waldo Suero al salir del palacio del Congreso
Bueno, ahora que el Colegio Medico Dominicano se reúne con los presidentes de las cámaras congresuales, para explorar posibilidades de fijar un salario básico justo para los médicos, e identificar fuentes de financiamiento dentro del presupuesto nacional correspondiente al año 2009, se presenta una excelente posibilidad para analizar el conflictivo problema causado por un nivel de salario fijo y un costo de vida en ascenso permanente.
Como ciudadano de un país libre tengo derecho a opinar y fijar posición. Ahora bien como profesional médico y con maestría en administración de servicios de salud, estoy obligado moralmente a plantear soluciones posibles al conflicto. Aunque el problema es complejo, la solución es posible.
A GRANDES MALES GRANDES REMEDIOS………Algunas Medidas para la solución del problema:
a) Cambiar algunos paradigmas.
Costumbres, viejas costumbres…..no dejan al mundo correr…..costumbres que son cadenas, cadenas que no se ven……. Quizás las letras de esta canción interpretada por Rafael Miguel Martos Sánchez, nos arrojen un poquito de luz y recordemos que una de las barreras (paradigma) para la solución del problema es que muchos médicos nos acostumbramos a jornadas de trabajo de apenas cuatro horas, cuando la jornada laboral en “la bolita del mundo” es de ocho horas. Con esta facilidad y acuciados por los bajos salarios nos refugiamos en el pluriempleo.
Abocado el congreso nacional a buscar una salida a la situación planteada es preciso que los dirigentes del CMD den respuesta al siguiente cuestionamiento: Es Ético exigir un salario básico de $58,000.00 a médicos que tienen hoy dos tandas de trabajo ?……y cuidado!!…..que hay unos turpenes que además de médicos militares, laboran en SESPAS y en el Seguro Social……..y hasta tienen algunas horitas como docentes universitarios…………Claro que cumplen en el cuartel….
b) Iniciar el proceso de solución del problema:
1.- Este proceso se inicia con la aceptación del CMD de la jornada laboral de 8 horas y la presentación de una lista de su membrecía completa y ubicación respectiva en los diferentes centros laborales públicos y privados, incluyendo aquellos que tienen contratos de trabajo con diversas ONG’s. del sector salud en horario regular.
2.- El congreso nacional mediante ley fija un salario básico para todos los médicos dominicanos sin importar entidad contratante, para una jornada de 8 horas de trabajo, e identifica las partidas presupuestales correspondientes. Mi opinión es que este salario básico debe colocarse en un rango de $44,000.00 y $49,000.00, de forma tal que al sumarle los incentivos acumulados el ingreso mensual oscilarían entre $50,000 y $60,000.00
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