“Si Leonel fuera enfermero, se aumentara él primero”, “Si Leonel fuera doctor, se aumentara a un millón”. Médicos en Huelga.Pensando en voz alta: "Las consignas anteriores reflejarán la profundidad del pensamiento politico de nuestros dirigentes gremiales"? Trapichesur
En serio: Con la ultima decisión de la direccion del Colegio Medico Dominicano -CMD- y otras organizaciones del sector salud de extender por cinco días la huelga que mantienen por un aumento general de salario los tecnicos y profesionales del sector, y el daño que este movimiento ocasiona a los sectores poblacionales que solo cuentan con los servicios ofertados por el sector público, precisamente el que está en huelga, exigimos se busque una solución final al problema.
Les invito a leer mi articulo del 13 de Noviembre del 2008, haga Clik en Solucion Final
En noviembre del año pasado (13-11-2008), publiqué un articulo que sigue vigente, ante la situacion planteada por la huelga. El planteamiento se puede sintetizar en cuatro pasos:
1.- El CMD promete abandonar el pluriempleo: Este compromiso autoriza a la Contraloría General de la Republica o la Secretaría de Hacienda a hacer un cruce de las nóminas de las diferentes instancias de contratacion de medicos para contribuir al cumplimiento del acuerdo.
2.- El CMD autoriza a sus miembros al cumplimiento de la jornada laboral de 8 horas.
3.- El Congreso Nacional establece por Ley el salario mínimo del médico que no debe ser inferior a $45,000 pesos y su correspondiente indexación por año de acuerdo a la inflacion acumulada del período. A este salario se le sumarían los incentivos correspondientes.
4.- En relación al salario de los médicos del interior del país o de zonas deprimidas que dificultan el ejercicio privado, el CMD se compromete a cumplir con lo que establece el Acapite G de la Ley 6097 que crea el Colegio Médico y que regula los niveles salariales por region de trabajo.
1.- El CMD promete abandonar el pluriempleo: Este compromiso autoriza a la Contraloría General de la Republica o la Secretaría de Hacienda a hacer un cruce de las nóminas de las diferentes instancias de contratacion de medicos para contribuir al cumplimiento del acuerdo.
2.- El CMD autoriza a sus miembros al cumplimiento de la jornada laboral de 8 horas.
3.- El Congreso Nacional establece por Ley el salario mínimo del médico que no debe ser inferior a $45,000 pesos y su correspondiente indexación por año de acuerdo a la inflacion acumulada del período. A este salario se le sumarían los incentivos correspondientes.
4.- En relación al salario de los médicos del interior del país o de zonas deprimidas que dificultan el ejercicio privado, el CMD se compromete a cumplir con lo que establece el Acapite G de la Ley 6097 que crea el Colegio Médico y que regula los niveles salariales por region de trabajo.
Les invito a leer mi articulo del 13 de Noviembre del 2008, haga Clik en Solucion Final
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